马老师,求职金牌讲师/高级招聘经理_HR专家为您求职辅导|五百丁求职行家

人力资源专业，有丰富的国企/外企招聘经验，热门求职公众号金牌讲师
■人力资源管理专业，国家二级人力资源管理师
■ 担任大学生求职公众号主笔，开发《终极版简历教程》、《搞定无领导面试》、《十分钟简历自查》、《谈薪到底谈什么》等课程，课程受到学员一致好评，单次听课超1000人次，公众号关注人数由0上升至1W+
■ 为国内某211高校《招聘管理》课程客座讲师，多次受邀入高校分享简历撰写课程，了解企业的实际需求，精通简历的撰写、面试及offer沟通的全流程以及职业规划指导
■ 自进驻五百丁以来，累计服务人数200+；经优化过的简历通过率达90%以上
■ 服务的客户包括互联网、金融、销售、教育、IT、人力资源、机械制造、外贸、财务等领域，职位从高管到一线员工，涵盖职场人士、留学生、应届生，已多次为客户争取到中国建筑、建设银行、花旗金融、美团网等知名企业的面试机会及OFFER；同时为客户提供面试指导和职业咨询服务，手把手教你搞定面试难题
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求职信是求职者向目标用人单位或单位领导人介绍自己的实际才能、表达自己就业愿望的一种书信，是简历之外的加分项，通常与简历一起投递。
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学生成功收到中电旗下某军工企业的offer~
HR回复：感谢您的选择~预祝找到理想的工作~
HR回复：感谢信任，预祝找到理想的工作~
HR回复：崔同学你好，感谢你的信任。在一对一的沟通环节，我们一起挖掘出了简历中之前没有写到的工作内容，并且用量化的数字进行结果呈现。在定稿环节，每一话都进行了重新的梳理和改写，让简历中的经历表现出最大的优势。目前我们的简历中一共5段经历（工作经历3段+项目经历2段），这是一个正常的经历数量，如果要再增加的话，也是可以的哈，我们可以一起再想一下是否还有可以写上去的经历~
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