工作空间、智能体与自动化｜利唐蜂巢产品总览

按工作范围切换工作空间，在空间内选择项目、整理资料。 结合工作模式、技能与工具推进任务、查看成果，并把重复工作配置为自动化。
按团队或工作范围创建工作空间，在每个空间下组织项目。切换空间时查看该空间的项目；进入项目后继续处理相关对话、资料和成果。
从多格式资料整理到 Excel、按标准分析候选人，再到先确认设计后实现业务系统，查看三种模式如何组织任务与成果。
在能力市场发现智能体、插件、AI 应用与案例，再按工作需要配置技能、连接器和相关资料。
围绕面试准备、员工服务等具体工作，选择适合的智能体，了解它需要的资料、能提供的帮助与使用边界。
技能承载可复用的工作方法，连接器用于接入所需系统与工具。按工作空间或项目配置，并管理授权和启停状态。
通过面向具体业务的应用与案例了解使用方式。HR 专业能力与通用工作能力共同服务企业日常工作。
以服务质量监控为例，按小时处理新增问题线索，识别需要关注的服务事项，并按规则向对应钉钉群告警。每次运行关联新的对话，方便查看结果与追踪异常。
桌面与云端承担不同的执行任务，Web、移动端和消息渠道提供相应的发起、查看与协作入口。
在授权范围内使用本地文件与工具，适合资料处理、代码开发等需要本机环境的工作。
结合可用的云端环境执行自动化与持续任务，通过运行记录了解进度与结果。
按配置接入企业微信、钉钉、飞书等渠道。消息、附件与可操作范围取决于渠道及权限。
同一个前端开发岗位、同一位演示候选人，对照查看桌面文档与移动端摘要。
我会围绕同一个前端开发岗位整理材料，保留能力依据与待确认项，不替代面试官作录用决定。
已将记录整理为下方摘要。您可以在右侧打开同一份文档，核对结论并继续补充。
以上内容依据提供的记录整理，录用判断由面试官结合后续验证作出。
已将记录整理为下方摘要。您可以打开同一份文档，核对结论并继续补充。
按企业要求配置系统接入、模型服务和任务权限，并结合部署方案确认数据存放、模型调用与运行记录的管理方式。
先看场景和功能，再确认接入条件、部署与实施范围。
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