“回来吧，黄仁勋”！2万人签名请愿|微软|谷歌|gpu|知名企业|埃隆_马斯克_网易订阅

智东西11月13日报道，黄仁勋辞职公告发布后36小时，市场依然风声鹤唳，没有适应这一突然的变动。
截至今日美股收盘，英伟达股价下跌2.01%至每股162.85美元，为本周的持续下跌画上句号。
今日，英国《金融时报》报道称，据知情人士透露，英伟达董事会已与Arm首席执行官Rene Haas接洽，以寻找黄仁勋的继任者。不过他只是候选人之一，并不能保证他一定会被聘用或接受这份工作。
对此，有网友调侃：“怎么可能会有CEO在亲眼目睹董事会最恶劣的背叛行径后，放弃自己的职位，转而加入英伟达？英伟达董事会和CFO已经自毁声誉。”
另据NBC报道，圣何塞的Denny’s餐厅已经移除了纪念黄仁勋和两位朋友创立英伟达的牌匾，那个牌匾写着“孕育出万亿美元公司的卡座”。如今，牌匾原先挂着的地方，只剩空荡荡的砖墙和斑驳剥落的油漆。
▲Denny’s餐厅似乎已经移除了英伟达的纪念牌匾（图源：NBC）
与此同时，在英伟达圣克拉拉总部外，路人摆放了鲜花和薯片，以示敬意与怀念。但员工很快清理了这些物品。在路透社发布的视频片段中，几位女子在入口处互相安慰，其中一人似乎在用纸巾擦拭眼泪。
▲在黄仁勋卸任英伟达CEO后，人们在英伟达圣克拉拉总部外摆放了鲜花（图源：美联社）
据彭博社援引知情人士的话，在最后担任英伟达CEO的时刻，黄仁勋平日里雷厉风行、掌控全局的作风荡然无存，他开始说“随便吧”“我不在乎”之类的话。近几天与他交谈过的人说，黄仁勋已经表现出自责，痛斥自己是“一个混蛋（piece of sh–）”。
截至今日10点10分，一项要求让黄仁勋回归的英伟达员工、合作伙伴及股东请愿运动“Stand with Jensen”，已聚集超过2万人签名，包括2000多名现员工、两百多名前员工和上万名支持者。
马斯克在X平台上表达了对黄仁勋的敬意，引用a16z“你会被永远记住，因为有些事情是永恒的”的推文并评论“Jensen（黄仁勋英文名）”。
截止到本文发布，黄仁勋的X账号介绍仍是“英伟达创始人兼CEO”。
黄仁勋传记《思考机器（The Thinking Machine）》的作者Stephen Witt在一篇客座文章中，回顾了他所看到的黄仁勋：黄仁勋喜欢光顾那些不起眼的小餐馆，并慷慨地留下小费。2023年的一天，他们在Denny’s餐厅一起吃早餐，黄仁勋给了女服务员1000美元的小费。而且他一点也不张扬，还是找到那位女服务员才问到的。
Witt将黄仁勋描述成一个傲慢、自恋、善于伪装的人，说黄仁勋容不得异议，听到别人反驳或坚持己见会发脾气，有时训斥可能持续一个小时甚至更久，英伟达高管们似乎对他感到害怕。
一位英伟达员工说：“不是我的经历。每次我向他介绍时，他都是一个很好的倾听者。”还有一些网友吐槽：“这篇文章写得简直离谱。看来，一直做个好人也只是在演戏。”“哇哦，谁能想到，史上最成功的商界领袖之一竟然对傻瓜毫无耐心？接下来，我们会发现史蒂夫·乔布斯并不总是个好人。”“因为他是个通常都判断正确的领导者，笑死，哪有时间跟傻瓜浪费时间。”
据《连线》报道，英伟达约6万名员工忠诚度极高，全球员工流动率在科技行业中处于最低水平之列。员工们称，他们经常听到人们用“血液里流着绿色”、“被绿色洗脑了”、“绿色阵营”来形容这种忠诚，绿色指的是英伟达标志性颜色。
黄仁勋是英伟达的灵魂人物，这位创始人带领公司走过了33年的风风雨雨。员工们感激他尽可能减少裁员和繁文缛节。他们从未想过，黄仁勋会以这样离奇的方式丢掉饭碗。
“一开始还披着超级英雄的斗篷，三天后就变得狼狈困窘，谁都不知道该怎么消化这件事。”一名员工说。一家匿名的AI公司CEO评价道，英伟达近期为AI创企提供资金，甚至收购了Hugging Face这样的模型托管服务商，帮助支撑了市场对芯片的需求，“新上任的职业经理人CEO不会做这些事”。
在泡沫论和黄仁勋相关传闻的影响下，英伟达股价已跌至近一年以来的最低点。
在社交平台上，人们用各种文字、图片和视频的形式来表达对黄仁勋的不舍，希望他振作起来，不要服输。
一些与黄仁勋直接接触过的现员工、前员工、前实习生及合作伙伴，在社交平台上纷纷发帖，分享了他们关于黄仁勋的种种记忆，表达对黄仁勋的好感和怀念，替他惋惜和鸣不平。
有人直言心情沉重，感慨“一个时代结束了”、“英伟达再也不会是原来的英伟达”；有人称赞黄仁勋的远见卓识、技术判断、韧性、领导方式，回顾他对自己的影响与启迪；有人感谢黄仁勋提供工作机会、支持大胆想法、帮助自己的团队渡过难关。
这些真情实感的文字，拼凑出一个友善、温暖、亲切、体贴、高效、认真、平等、无可替代的黄仁勋。
一、员工眼中的黄仁勋：“我的英雄”“使命至上”“英伟达的灵魂”
多位英伟达员工表达了对黄仁勋辞职的伤感，以及对黄仁勋本人的感激与崇敬。
他们认同他的愿景，钦佩他的智慧与领导力，曾因他的鼓励和关怀感动，将他视作“英雄”。
“英伟达的灵魂已经死了。一个失去灵魂的躯体，又能走多远？”一位员工写道。
Bryan Catanzaro，英伟达应用深度学习研究副总裁
得知黄仁勋不再领导英伟达，我感到非常难过。
谢谢你，Jensen。感谢你不懈的努力、专注、智慧、支持与远见，也感谢你给了我在英伟达实现毕生事业的机会。我们会尽最大努力，让这项事业继续向前。
Marilyn Reeb，英伟达机器人与仿真技术团队成员
在这里，我感到被重视、尊重和安全感……这让我作为研究者能够发挥最佳状态。黄仁勋的愿景优先考虑长期研究愿景、员工待遇和诚信+核心价值观，我对此心存感激。
Guilin Liu，英伟达首席研究科学家兼团队负责人
我在获得博士学位后于2017年加入英伟达，此后一直没有离开。
2018年台湾GTC上，我有幸在黄仁勋的主题演讲中与他一起演示图像修复技术。那时我入职还不到一年，是他的耐心、鼓励和理解帮我克服紧张，在数千名观众面前完成了演示。
英伟达能有今天，离不开黄仁勋的领导力、远见、智慧和韧性。
Vikram Sharma Mailthody，英伟达高级研究科学家
今天一想到英伟达将不再有黄仁勋，我就感到无比难过。
谢谢你，黄仁勋，感谢你不懈的努力和始终如一的支持。你说得没错——英伟达是一个让我能够投身毕生事业的地方！
黄仁勋那句有力的信条——“使命至上”——将继续传承下去。